fix: align org chart hierarchy and typography weights

docs/org-chart/ai-page-generation-rules.md

@@ -56,6 +56,17 @@ Codex·Claude가 조직도 생성 요청을 받았을 때 **생성 방식이 명
 
 Depth에 회사나 직원 카드를 포함하는지, 조직별 인원이 직접 소속인지 하위 조직 포함인지 구분한다. 의미가 불분명해 구조나 총원이 달라지는 경우 해당 항목만 질문한다. 내부 렌더러의 0부터 시작하는 인덱스를 사용자 Depth와 혼동하지 않는다.
 
+### 2.1 확장형 조직 위계 규칙
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+확장형 OrgChart의 조직 계층 생성 시 팀(Team)을 셀(Cell)의 하위에 배치해서는 안 된다. Storybook 샘플 및 AI가 생성하는 조직 데이터는 정의된 조직 위계를 따라야 한다.
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+- 셀 → 팀 직접 관계와 셀의 모든 하위 계층에 나타나는 팀을 금지한다. 팀의 전체 부모 경로를 확인하며 중간 조직이 있어도 같은 규칙을 적용한다.
+- 팀 → 셀은 허용한다. 셀을 무조건 말단으로 처리하지 않으며 다른 하위 조직의 허용 여부는 기존 정책을 따른다.
+- 현재 type은 `root | division | office | div | cell | team`이다. enum 선언 순서는 허용 위계의 순서가 아니다. 그 외 유형의 기존 부모·자식 관계를 유지하고 새 유형·제약·필수 중간 계층을 임의 추가하지 않는다.
+- TB / LR / Hybrid는 동일한 `parentId` 데이터의 표시 방식이다. 레이아웃에 따라 위계를 변경하지 않으며 팀·셀을 모든 예제에 필수로 생성하지 않는다.
+- 제공 JSON·CSV·Excel의 관계가 이 규칙과 충돌하면 원본 경로·ID와 충돌을 보고하고 필요한 수정 조건을 확인한다. 원본 부모·유형을 조용히 치환하거나 데이터를 삭제하지 않는다.
+- 이 규칙은 Storybook 샘플·AI 데이터 생성 및 사전 정합성 확인에 적용한다. 현재 제품 Validator·Drag & Drop 이동 정책의 자동 거절을 보장하지 않으며 런타임 검증 기능·공개 API 변경에는 별도 승인이 필요하다.
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 ## 3. 자연어에서 가상 데이터 생성
 
 - 명시된 회사·조직명·관계·유형·조직 수·직원 수·직위·대표이사 유무를 정확히 반영한다. 합계가 충돌하거나 관계를 결정할 수 없으면 생성 전에 필요한 조건만 질문한다.