인사관리
HRM
2 건
상반기 채용 운영
작업 기간
2026.04 ~ 2026.06
주요 내용
채용공고, 서류검토, 면접, 사후협의 진행
75%
평가제도 개선
작업 기간
2026.03 ~ 2026.07
주요 내용
평가항목 정비, 부서 의견수렴, 피드백 방식 개선
60%
인재육성
HRD
2 건
신규입사자 온보딩 프로그램
작업 기간
2026.04 ~ 2026.06
주요 내용
신규입사자 교육, 조직 적응 프로그램 운영
85%
팀장 리더십 교육
작업 기간
2026.05 ~ 2026.06
주요 내용
팀장 대상 리더십·코칭·피드백 교육 실시
100%
상시업무
분기 주요 일정
- 4월 평가제도 시행
- 5월 상반기 채용 마감
- 6월 복지·안전 점검
조직문화
EX
2 건
조직문화 진단
작업 기간
2026.04 ~ 2026.05
주요 내용
만족도 조사, 직원 의견수렴, 개선과제 도출
100%
복리후생제도 개선
작업 기간
2026.05 ~ 2026.08
주요 내용
복지제도 이용현황 분석, 개선안 검토
50%
총무관리
GA
2 건
사무공간 재배치
작업 기간
2026.04 ~ 2026.07
주요 내용
좌석 재배치, 회의실 운영 개선
70%
안전·보안 점검 강화
작업 기간
2026.04 ~ 2026.06
주요 내용
출입통제, 보안카드, 시설안전, 소방점검 관리
85%