[cost-pdf.html] 팀별 공통비(임차료·전력비·일반경비) 배분 로직 및 비율 관리 #20

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Hyein · 2026-03-04T15:12:26+09:00

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2026-03-04 15:12:26 +09:00

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(주)장헌의 팀별 원가 분석 시, 특정 공통 비용(지급임차료, 전력비, 일반경비)을 철근팀, 제작팀, 공무팀에 배분하는 세부 로직과 기준을 정의합니다.

관련 코드 위치:

배분 로직 및 기준 설명:

지급임차료 (819):
- 철근팀: 13%, 제작팀: 52%, 공무팀: 35% 비율로 고정 배분합니다.
전력비 (815 및 전력비/전기료 계정):
- 철근팀: 60%, 제작팀: 30%, 공무팀: 10% 비율로 고정 배분합니다.
일반경비 (기타 계정 및 풀 인건비):
- 철근팀: 45%, 제작팀: 30%, 공무팀: 25% 비율로 배분합니다.
하이브리드 배분 방식:
- 공수 비례: '공통' 성격의 프로젝트 비용은 팀별 투입 공수(HR) 비율에 따라 유동적으로 배분합니다.
- 고정 비율: 관리/생산 성격의 프로젝트 비용은 위에서 정의한 TEAM_RATIOS 고정 비율에 따라 계정별로 정밀하게 배분합니다.

특이사항:

normalizeTeamName 로직 업데이트로 인해 모든 팀명에 '팀' 접미사가 자동으로 붙어 집계됩니다 (예: 철근팀, 제작팀, 공무팀).

담당 부서: (주)장헌 원가관리팀
담당자: @Hyein
관리 레이블: (주)장헌::원가정산

관련 파일: [cost-pdf.html](https://gitea.hmac.kr/Hyein/issue-sample/src/branch/master/cost-pdf.html) **(주)장헌**의 팀별 원가 분석 시, 특정 공통 비용(지급임차료, 전력비, 일반경비)을 철근팀, 제작팀, 공무팀에 배분하는 세부 로직과 기준을 정의합니다. **관련 코드 위치:** - [팀별 배분 비율 정의 (TEAM_RATIOS)](https://gitea.hmac.kr/Hyein/issue-sample/src/branch/master/cost-pdf.html#L154-L159) - [계정별 분류 및 하이브리드 배분 로직 (calculateSettlement - team mode)](https://gitea.hmac.kr/Hyein/issue-sample/src/branch/master/cost-pdf.html#L729-L819) **배분 로직 및 기준 설명:** 1. **지급임차료 (819)**: - **철근팀: 13%, 제작팀: 52%, 공무팀: 35%** 비율로 고정 배분합니다. 2. **전력비 (815 및 전력비/전기료 계정)**: - **철근팀: 60%, 제작팀: 30%, 공무팀: 10%** 비율로 고정 배분합니다. 3. **일반경비 (기타 계정 및 풀 인건비)**: - **철근팀: 45%, 제작팀: 30%, 공무팀: 25%** 비율로 배분합니다. 4. **하이브리드 배분 방식**: - **공수 비례**: '공통' 성격의 프로젝트 비용은 팀별 투입 공수(HR) 비율에 따라 유동적으로 배분합니다. - **고정 비율**: 관리/생산 성격의 프로젝트 비용은 위에서 정의한 `TEAM_RATIOS` 고정 비율에 따라 계정별로 정밀하게 배분합니다. **특이사항:** - `normalizeTeamName` 로직 업데이트로 인해 모든 팀명에 **'팀'** 접미사가 자동으로 붙어 집계됩니다 (예: 철근팀, 제작팀, 공무팀). --- *담당 부서: (주)장헌 원가관리팀* *담당자: @Hyein* *관리 레이블: `(주)장헌::원가정산`*

Hyein added the (주)장헌::원가정산 label 2026-03-04 15:12:33 +09:00

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